«В ноябре на портале "Работа в России" продолжается дополнительный набор на обучение в 2023 году. К выбору доступны программы профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, – отметил начальник департамента труда и занятости населения области Олег Белов. – Большой выбор образовательных программ по рабочим профессиям предлагают колледжи и техникумы области. Желающим предлагается выбрать обучение по дефицитным на рынке труда профессиям, например, повар или пекарь. По завершении обучения гарантированно найдется место работы. Кроме того, можно подобрать курсы повышение квалификации в высших учебных заведениях».
Предлагается повышение квалификации для бухгалтеров, специалистов по кадровой работе, специалистов по информационной безопасности, по государственным и муниципальным закупкам. Доступны программы обучения по различным аспектам педагогической деятельности, курсы для предпринимателей и многое другое.
Напомним, в 2021 году в рамках проекта обучение прошли порядка 1,5 тысяч человек, в 2022 году прошли обучение более 1,6 тысяч человек. В 2023 году квота на обучение, установленная Рострудом для Вологодской области, составляет 1930 человек.
Обучение организовано через федеральных операторов, которых определило правительство РФ. Они привлекают к сотрудничеству образовательные организации, формируют пул образовательных программ, и согласовывают их с регионами.
В этом году департамент рассмотрел около 70 предложений федеральных операторов, предлагаемое количество образовательных программ превысило 1000-ю отметку. Департамент согласовал к реализации только те программы, которые актуальны для подготовки кадров, необходимых экономике Вологодской области, и учитывающие особенности рынка труда. Региональные образовательные организации – постоянные участники проекта.
«Мы сотрудничаем с Вологодской молочнохозяйственной академией им. Н.В. Верещагина, Вологодским государственным университетом, Череповецким государственным университетом, вологодским филиалом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации. Сейчас в проект вступили девять колледжей области», – рассказал начальник департамента труда и занятости населения области Олег Белов.
Большим спросом такое обучение пользуется у наиболее профессионально уязвимых категорий на рынке труда, которые нуждаются в переподготовке или повышении квалификации: граждане старше 50 лет и граждане предпенсионного возраста; женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет; женщины, не состоящие в трудовых отношениях и воспитывающие ребенка в возрасте до 7 лет; безработные граждане; молодежь до 35 лет; работники, находящиеся под риском увольнения. Сообщает пресс-служба правительства Вологодской области.
