Женщина отработала в магазине продавцом-кассиром семь лет. За все время сотрудница ни разу не была в ежегодном оплачиваемом отпуске. Летом прошлого года трудовой договор был расторгнут по соглашению сторон.
Права жительницы Устюженского округа в суде представляла прокуратура. С индивидуального предпринимателя просили взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск. Ответчик пояснил, что заявление на отпуск работница не подавала. Кроме того, при устройстве на работу ее предупредили, что отпусков в магазине нет. Ежемесячно женщина получала компенсацию, которая включала в себя выплаты за неиспользованный отпуск и премии за хорошую работу.
Однако последние полтора года таких компенсаций не было. По мнению работодателя, устюжанка стала плохо работать и недобросовестно выполняла обязанности.
Устюженский районный суд требования иска удовлетворил. Индивидуальный предприниматель должен выплатить бывшей сотруднице более 109 тысяч рублей, а в пользу местного бюджета – оплату госпошлины в размере более 3,3 тысяч рублей.
