Проект «Герои Русского Севера» запущен в феврале 2025 года. Претенденты на участие должны были соответствовать ряду требований и пройти отбор. Так, присоединиться к программе могли участники и ветераны СВО в возрасте от 18 до 65 лет без судимости и с опытом работы на руководящих должностях. Кроме того, нужно высшее или среднее профессиональное образование.
Заявки принимались со всей страны. В итоге попробовать свои силы решили более 300 человек. Им предстояло пройти жесткий отбор: анкетирование, тестирование и собеседование. В финал прошли только 35 бойцов СВО. Их возраст варьируется от 24 до 58 лет, многие имеют знаки отличия, и у каждого за плечами большой опыт.
Сейчас у финалистов этап обучения, по окончании которого они получат диплом о профессиональной переподготовке и будут трудоустроены.
Участники изучают политику и современные технологии управления, экономику и финансы, региональное и муниципальное управление. Теорию сменяет практика. С финалистами работают эксперты различных отраслей. В роли наставников выступают представители власти, словом, ветеранам и бойцам СВО помогают влиться в жизнь региона, понять его структуру, рассказывают о тонкостях управленческой деятельности на местах. Финалисты выезжают на важные инфраструктурные объекты, посещают предприятия.
Ветераны вошли в состав общественных советов региональных органов власти. А некоторые уже трудоустроены. Так, один финалист встал во главе управляющей компании в Вологде, другой – назначен уполномоченным губернатора по вопросам спецоперации. Еще двум бойцам помогли начать собственное дело.
Кроме того, ветеранов рассматривают в качестве руководителей администраций округов региона. Сейчас уже пять человек стали главами муниципалитетов.
«У нас идет смена поколений. Мы готовим новые кадры, в том числе на смену главам муниципалитетов. Время рождает новых героев, новую элиту, и мы призваны опираться на эту элиту и выполнять поручение Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина по обеспечению интеграции ветеранов боевых действий, участников СВО в мирную жизнь. Мы абсолютно взвешенно, прагматично подходим к номинированию на должности и, по итогам избрания, к назначению. При этом важно, что эти сотрудники прошли, с одной стороны, кадровый конкурсный отбор, а с другой стороны, еще до СВО себя высоко зарекомендовали на других местах работы. Это хорошие хозяйственники, руководители, умеющие работать с людьми. И их опыт пригодится для работы во благо региона», – заявил губернатор Вологодской области Георгий Филимонов.
Первым на новый пост заступил Антон Тропин. С лета он руководит Нюксенским округом. Антон родился в селе Молочном под Вологдой, много времени посвятил саморазвитию и учебе. Вологжанин занимал руководящую должность в центре инжиниринга, был экспертом федеральной фабрики по повышению производительности труда. На СВО пошел добровольцем, имеет несколько наград, домой вернулся после тяжелого ранения.
В ноябре стало известно еще о четырех назначениях. Финалисты проекта «Герои Русского Севера» возглавили Чагодощенский, Усть-Кубинский, Кич-Городецкий и Сямженский округа.
Так, в Усть-Кубинский округ приехал Сергей Щербаков. Он пример участника проекта «Герои Русского Севера», прибывшего из другого региона. Сергей Александрович родом из Воронежской области. Он окончил Воронежский высший военный авиаинженерный институт, имеет опыт работы в гражданских структурах и Вооруженных силах.
Череповчанин Андрей Андринович назначен главой Кич-Городецкого округа. Инженер-радиотехник, он окончил Череповецкий инженерный институт радиоэлектроники. Работал на руководящих должностях на крупных промышленных предприятиях и в строительных организациях. На СВО был мобилизован, провел там больше года, неся службу в медицинской роте.
Еще один череповчанин, Илья Шубин, влился в коллектив администрации Чагодощенского округа. Илья Викторович – специалист в области информационной безопасности, офицер с опытом службы в Вооруженных силах. Работал инженером по технике безопасности и специалистом в сфере охраны труда.
Руководителем Сямженского округа стал Дмитрий Чибрик – офицер с высшим военным образованием, выросший в семье военнослужащих. Помимо опыта военной службы, имеет стаж работы на череповецких предприятиях. На спецоперацию отправился добровольцем. Вот уже 2,5 года вологжанин служит в Херсонской области.
«Поздравляю всех своих новых коллег и выражаю уверенность в достижении наших с вами совместных целей и задач. А бывшим главам муниципалитетов мы предлагаем альтернативные устраивающие их варианты продолжения работы в нашей команде на иных должностях, в ином качестве, которое их устраивает. Мы не теряем людей, не отказываемся от опытных сотрудников. Но предлагаем им занять позицию там, где их опыт, наработки, квалификация позволяют усилить команду», – подчеркнул Георгий Филимонов.
