Многие студенты принимают решение пойти работать на «скорую помощь», некоторые займут вакантные места в поликлиниках и больницах, в том числе районных. Тем, кто еще не определился с местом работы, члены комиссии помогут рассмотреть различные варианты трудоустройства по специальности и найти оптимальный вариант с учетом жилищных условий, семейного положения и индивидуальных предпочтений. Многие выпускники получают предложения сразу от нескольких работодателей.
Вологодский областной медицинских колледж ежегодно выпускает около 200 специалистов – фельдшеров, медицинских сестер и фармацевтов. В этом году впервые и медицинских сестер, обучающихся после девятого класса.
Среди выпускников есть те, кто уезжает работать в муниципалитеты, в ФАПы. Для таких специалистов предусмотрены меры социальной поддержки. С 2018 года фельдшерам, акушеркам и медицинским сестрам, которые трудоустраиваются в государственные учреждения здравоохранения области для работы в фельдшерско-акушерских пунктах, предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере 500 тысяч рублей. Единовременная компенсационная выплата предусматривает обязанность медицинского работника отработать в ФАПе не менее пяти лет.
«Выплаты в размере от 500 до 750 тысяч рублей могут получить и участники программы “Земский фельдшер”, – напомнил исполняющий обязанности начальника департамента здравоохранения области Антон Еремеев. – Медицинские кадры – основа системы здравоохранения. Решение кадрового вопроса является одним из направлений национального проекта “Здравоохранение”, инициированного главой государства». Сообщает пресс-служба правительства Вологодской области.
