Проект разработан по инициативе Президента страны и направлен на привлечение кадров в села и маленькие города с населением до 50 тысяч человек. В конкурсах на замещение вакантного места вправе участвовать учителя до 55 лет. С победителями заключают трудовой договор на пять лет, а в качестве подъемных выплачивается значительная сумма – один млн рублей. Денежные средства на реализацию программы поступают из федерального и областного бюджета. Отметим, что выплаты учителям не подлежат налоговому обложению.
Начиная с 2020 года нашли работу и получили материальную поддержку 25 педагогов. В последующие два года в Вологодской области планируется привлечь еще 44 учителя для работы в глубинке.
