Появление новых имен в науке и промышленности даст толчок к дальнейшему развитию производства и наук. Дефицит кадров ощущает не только Россия, но и большинство государств мира. Число вузов в европейских странах, в Азии и Африке, желающих сотрудничать с Центром ЮНЕСКО в сфере внедрения единой международной системы сертификации инженеров, неуклонно растет.
Лидеры присутствующих на форуме компаний прекрасно понимают, что основа успеха процветающей компании, – это хорошо обученные и компетентные специалисты. Чтобы потенциал молодежи был реализован, молодым людям предоставляется возможность пройти стажировки в вузах Китая и ЕС.
«ФосАгро» с 2012 года реализует программу «Молодые талантливые специалисты». Для каждого участника разрабатывается свой план, назначается наставник – делается все, чтобы новый работник смог полностью реализовать свои возможности.
«Ежегодно по программе на предприятия трудоустраиваются 60 молодых выпускников вузов. Многие из них с «ФосАгро» со школьной скамьи», – рассказал первый заместитель генерального директора «ФосАгро» Сиродж Лоиков.
Каждый год компания «ФосАгро» вкладывает порядка 35 млрд рублей на НИОКР, поддержание партнерских отношений, наращивание собственного научного капитала. Без таких вложений невозможно добиться конкурентоспособности и роста производства компании.
