«В этом году отмечается большой приток врачей-терапевтов, педиатров, врачей-эндокринологов и стоматологов. В частности, в Череповецкую детскую стоматологическую поликлинику трудоустроилось пять врачей-стоматологов. Это большой «плюс», несмотря на то, что дефицит детских стоматологов все еще ощущается. Прирост специалистами отмечен и в районах. Так, в Сокольский район привлекли на работу 7 врачей, в Никольский - 5, в Велико-Устюгский – 4», - отметила начальник управления кадровой политики и правового обеспечения департамента здравоохранения области Галина Смирнова.
Всего районные медицинские организации приняли на работу 32 врача, лечебные учреждения Вологды - 45 специалистов, Череповца - 34 специалиста. Среди трудоустроившихся не только выпускники медицинских вузов, но специалисты из других регионов, которые решили переехать в Вологодскую область. Их поиск медицинские организации проводят через кадровые агентства. Для многих Вологодчина является привлекательной. Помимо программы «Земский доктор» с выплатой в 1 миллион рублей, работает программа по обеспечению «подъемными» в 500 тысяч рублей для врачей, которые приезжают работать в сельскую местность и в города с численностью населения до 50 тысяч. Кроме того, производится ежемесячная доплата 10 тысяч рублей участковым педиатрам и терапевтам в течение первых трех лет. В муниципалитетах предоставляется службное жилье.
С 2019 года реализуется новая инициатива Губернатора: оплата ординатуры за счет средств области. И уже 6 человек получают выплаты за первый год обучения.
«Сегодня перед здравоохранением поставлена задача - обеспечить кадрами первичное звено, то есть детские и взрослые поликлиники. И мы решаем её многоступенчато. Во-первых, проводим профориентационную работу с выпускниками школ для того, чтобы сориентировать детей для поступления в медицинские вузы и медицинские колледжи. Во-вторых, сопровождаем студентов в процессе обучения в медицинских вузах и медицинских колледжах, в ординатуре, - отметил начальник Департамента здравоохранения Сергей Бутаков. - Следующий этап – трудоустраиваем в наши лечебные учреждения. Работаем с учреждениями здравоохранения над созданием эффективной системы наставничества для молодых специалистов, которые приходят на работу. И, в конечном итоге, те меры соцподдержки, которые реализуются в области, способствуют притоку медицинских кадров».
На сегодняшний день в медицинских вузах обучается 1005 студентов по «целевом» направлениям от Вологодской области и 134 ординатора. Все они получают ежемесячную стипендию от региона в размере 4 тысяч рублей. По информации официального портала правительства Вологодской области.
