Вологодские предприятия внедряют инструменты бережливого производства

Национальный проект «Производительность труда» реализуется в регионе с 2020 года

Развитие экономики – это не только запуск новых инвестиционных проектов, но и расширение и оптимизация действующих площадок. Поддержку крупному, среднему и малому бизнесу оказывают в том числе благодаря федеральным программам. Одна из них – национальный проект «Производительность труда».

Национальный проект «Производительность труда» реализуется в регионе с 2020 года
фото: vologda-oblast.ru

Программа утверждена Президентом РФ Владимиром Путиным в 2018 году. Вологодская область стала ее участником в 2020 году. За прошедший период к проекту присоединились более 50 предприятий региона, которые действуют в сферах сельского хозяйства, транспорта, торговли, строительства, обрабатывающего производства и туризма.

Главная задача проекта – повысить производительность труда на крупных и средних предприятиях за счет внедрения технологий бережливого производства. Участниками могут стать компании базовых несырьевых отраслей экономики.

Поддержку в рамках нацпроекта оказывает Региональный центр компетенций, специалисты которого выезжают на производственные площадки, анализируют текущую обстановку на предприятии, выявляют слабые места, предлагают конкретные решения по оптимизации, а также обучают сотрудников.

Так, к проекту присоединился один из крупнейших производителей молочной продукции в регионе. До конца года здесь планируется создать эталонный участок работы, где будут действовать инструменты бережливого производства. Ожидается, что экспертам удастся сократить время производственного процесса на 10%. Полученный на потоке-образце опыт позже можно будет тиражировать и на другие линии. Сейчас команда экспертов занимается подготовкой к основной работе: анализом имеющейся производственной системы, формированием и обучением рабочей группы, выбором пилотного потока для оптимизации.

Производитель тары из Вологды благодаря участию в нацпроекте увеличил выработку продукции более чем на 50%. Для оптимизации команда экспертов Регионального центра компетенций выбрала поток ключевого продукта – бочки объемом 216,5 литра. В итоге удалось сократить время производства, объемы неликвидных запасов и увеличить показатель выработки продукции на человека. На достигнутом предприятие останавливаться не собирается и уже хочет оптимизировать следующее направление – производство бочки на 100 литров.

Работают специалисты и над повышением объемов выпуска продукции на одном из целлюлозно-бумажных комбинатов региона. Здесь уже оценили обстановку, начали обучать сотрудников. Уже к октябрю этого года показатель производительности на человека планируют увеличить как минимум на 10%.

Сами предприятия-участники нацпроекта позитивно оценивают работу центра компетенций. Уровень удовлетворенности составляет 85%.

«Не первый год сотрудники нашего Регионального центра компетенций подтверждают свой профессионализм и компетентность, реализуя нацпроект «Производительность труда» на предприятиях области. Полученный результат свидетельствует о налаженном процессе сотрудничества. Эксперты РЦК не только обучают специалистов предприятий бережливому производству, они помогают предприятиям анализировать производственные процессы, выявляют потери и предлагают механизм по их устранению», – отметил руководитель РЦК Александр Маркелов.

В рамках программы проводится не только оптимизация работы, но и обучение персонала – чтобы опыт бережливого производства продолжал жить на предприятиях. Для этого на площадках отбирают и готовят инструкторов по бережливому производству. На середину июня в регионе сертифицировано более 70 таких специалистов. На их плечи ложится наставничество в сфере повышения производительности труда и знакомство с бережливым производством новых сотрудников предприятий.

«Программа подготовки инструкторов по бережливому производству включает в себя обучение тренерским навыкам, а также методическую подготовку по проведению тренингов по бережливому производству. Каждый инструктор получает полный комплект методических материалов для самостоятельного проведения обучения на предприятии, доступ к онлайн-базе знаний, возможность участия в ежегодной «Школе тренеров», которую проводит федеральный центр для специалистов со всей страны», – рассказал Александр Маркелов.

Предприятиям, желающим принять участие в проекте, нужно обратиться в областной департамент экономического развития или в Региональный центр компетенций.

Опубликован в газете "Московский комсомолец" №31 от 24 июля 2024

Заголовок в газете: Производительность труда

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру