Трехстороннее соглашение на 2022 – 2024 гг. подписали стороны 14 января. Документ впервые принят без протокола разногласий. Основные направления договора – совершенствование социально-трудовых отношений, установление стабильной ситуации на рынке труда, меры повышения эффективности экономической политики в области.
Глава региона Олег Кувшинников отметил плодотворную работу сторон и эффективное взаимодействие, благодаря которому в области сохранится уровень занятости населения, работоспособность крупных предприятий и, конечно же, малого и среднего предпринимательства.
Совместный антикризисный план способствовал снижению численности безработных в 3,6 раза. По данным статистики, в настоящее время в области насчитывается свыше семи тысяч безработных.
Еще одна мера поддержки – увеличение заработной платы работникам бюджетной сферы на 10%. На эти цели выделено три млрд рублей.
Большое внимание уделено социальной направленности соглашения. Социальная политика предусматривает создание условий для отдыха и лечения работников, а также их семей, возможность получения путевок в санатории.
Внесены в документ и предложения по защите граждан предпенсионного возраста, иных социальных категорий.
В текущем году стороны запланировали провести еще одну совместную работу: разработать региональный кодекс социально-ответственного бизнеса. В ближайшее время пройдет встреча представителей профсоюзов и предпринимателей области для обсуждения новых инициатив.
