«В 2020 году форум «Рабочая обстановка» было решено сделать частью городского проекта #Вологда_вработе_время_молодых. В этот раз основной темой стали трудовые отношения через призму корпоративной культуры. Большая часть нашей активной жизни проходит на рабочем месте в трудовых коллективах и от качества трудовой жизни зависит как развитие самого предприятия, так и каждого сотрудника. На форуме рассматриваем корпоративный стиль, особое внимание уделяем программам, посвященных заботе о сотрудниках, созданию условий для здорового образа жизни, здоровьесбережения. Для нас рабочие кадры – это самое главное, ведь люди – основа экономики. Некоторые идеи, представленные сегодня, возьмем на заметку», – прокомментировал мэр города Вологды Сергей Воропанов.
Представители городов-побратимов и партнеров Вологды: Страсбурга, Гродно, Могилева, Буйнакска поделились опытом реализации корпоративной культуры в своих муниципалитетах и конкретных учреждениях. Так, представители Франции рассказали, какие спортивные мероприятия они реализуют в городе и представили несколько спортивных площадок. Коллеги из Белоруссии презентовали востребованные у населения виды спорта и программы для их популяризации.
«В настоящее время у нас существует значительное количество спортивных объектов, также идет строительство новых. Такой подход и внимание к этой теме позволяет выйти на новый уровень развития детского спорта, работать с разными группами населения», – рассказал начальник отдела спорта и туризма Гродненского горисполкома Евгений Ародь.
Представители Вологодского научного центра РАН рассказали о создании спортивного зала и комнаты отдыха и релаксации для сотрудников. Участники от крупных вологодских компаний представили программы по общественному здоровью: санаторно-курортное лечение, спортивные соревнования и чемпионаты, организация бесплатных тренировок.
В администрации Вологды корпоративная культура рассматривается как часть кадровой политики. Организовано множество подпроектов и мероприятий, которые направлены на создание благоприятной рабочей обстановки в коллективе. Напомним, команды администрации вместе с волонтерами, журналистами и студентами соревнуются в различных видах спорта в рамках всероссийского проекта «Доверяй, играя», а также участвуют в военно-патриотической игре и фестивале ГТО.
Добавим, форум «Рабочая обстановка» ежегодно организует администрация Вологды. В этом году он проходит в четвертый раз. На предыдущих форумах участники обсуждали вопросы социально-трудовых отношений, неформальной занятости и профориентации молодежи и качества трудовой жизни. Результатами работы стали действующее 3-х стороннее соглашение между профсоюзами, работодателями и администрацией города Вологды по социально-трудовым отношениям, работа Центра трудоустройства молодежи, с помощью которого смогли найти работу почти 400 молодых специалистов и Школа профориентации школьников, в которой более 500 ребят определились с выбором будущей профессии. Создана база вакансий для предприятий города, где на сегодняшний день размещено порядка 140 заявок. Сообщает пресс-служба администрации города Вологды.
