Молодые люди предпочитают искать работу через знакомых и родственников, а вот девушки активно используют другие источники информации, такие как центры занятости, биржи труда, объявления в СМИ.
По словам Галины Комаровой, в прошлом году 2396 выпускников профессиональных образовательных учреждений обратились в службу занятости в поисках подходящей работы. Из них юноши составили 34,6%, а девушки 65,4%. Кроме того, девушки активнее участвуют в мероприятиях по профессиональной ориентации, социальной адаптации, психологической поддержке, проводимых службой занятости. Так, в 2010 году среди участников данных мероприятий представительниц прекрасного пола было в 1,6 раза больше, чем представителей сильной половины человечества
В наши дни актуальна проблема обеспечения равенства полов при трудоустройстве на работу. Не секрет, что женщинам труднее найти работу. Женщина – это мать, хранительница семейного очага. Работодатель не заинтересован в том, чтобы выплачивать декретные, оплачивать больничный по уходу за болеющим ребенком. Гораздо выгоднее взять на вакантное место мужчину, тем самым подстраховав себя.
Как рассказала Галина Комарова, по данным на 1 января этого года 170 выпускников профессиональных образовательных учреждений, обратившихся в службу занятости за помощью в поиске работы, остались нетрудоустроенными, из них 110 – девушки. Кроме того, лишь 25% от всех представленных вакансий – женские.
