Генеральный директор ПАО «ФосАгро» Михаил Рыбников сообщил, что повышение зарплат обусловлено высокими экономическими и производственными результатами деятельности предприятий. Важно и то, что очередная индексация укрепит материальное благополучие сотрудников, а также послужит стимулом для дальнейшего повышения производительности труда. А она за последнее десятилетие выросла в 2,6 раза.
«Вопрос индексации заработной платы работникам постоянно находится в поле зрения профсоюза, является темой для переговоров, - прокомментировал повышение зарплат Денис Михайлович Бродков, председатель профсоюзной организации «ФосАгро-Череповец», председатель АПО «Минудобрения». - От имени всего коллектива благодарю руководство Компании за принятое решение об индексации с 1 февраля на 15%, что выше, чем ожидаемый размер инфляции. Это еще раз не на словах, а на деле доказывает социальную ориентированность Компании и ответственное отношение руководства к коллективу».
На предприятиях «ФосАгро» также действует гибкая система премирования и мотивации для сотрудников. Она основана на выполнении или перевыполнении плановых производственных показателей. Ежегодно к профессиональным праздникам сотрудники получают дополнительные премии. За минувший год ко Дню горняка и Дню химика сотрудники в общей сумме получили по 100 тысяч рублей, а ветераны предприятий – по 20 тысяч рублей.
Добавим, что с сентября прошлого года на предприятиях компании стали действовать новые коллективные договоры с расширенным перечнем льгот и социальных гарантий для работников. Эксперты считают их лучшими в отрасли.
Сотрудники обеспечены медицинской помощью по программам добровольного медицинского страхования. Для самих работников, их детей, а также ветеранов компании действуют программы летнего отдыха и оздоровления. Большой популярностью пользуется корпоративная жилищная программа, благодаря которой жилищные условия улучшили почти три тысячи семей работников «ФосАгро». Кроме того, на всех площадках работают современные бесплатные физкультурно-спортивные объекты, музейные и познавательные комплексы, центры корпоративного питания.
Компания увеличила финансирование социальных и благотворительных программ в 7 раз, и направила за последние два года более 25 миллиардов рублей на эти цели.
Добавим, что рейтинги, которые публикуют деловые СМИ и авторитетные агентства, относят «ФосАгро» к лучшим работодателям страны.